Einkaufsgutscheine für Mitarbeiter sind wie andere allgemeine Fringe Benefits bis zu einem jährlichen Höchstbetrag von 258,23 € weder der normalen Besteuerung noch Sozialabgaben unterworfen (Art. 51, 3. Absatz, TUIR). Dies gilt auch für alle weiteren bereits erhaltenen Benefits. Sollte im Jahr die Summe aller Benefits 258,23 € überschreiten, ist der gesamte Betrag den Steuern und Beiträgen zu unterwerfen.

Besonderheit für das Jahr 2023

Für Mitarbeiter, die Eltern von zu Lasten lebenden Kindern sind, wurde der Höchstbetrag auf 3.000,00€ erhöht.

Was bedeutet „zu Lasten lebend“ genau?

• Kind < 24 Jahre mit einer Steuergrundlage von weniger als 4.000,00€
• Kind > 24 Jahre mit einer Steuergrundlage von weniger als 2.840,58€