Relativamente all’acquisto di carburante, negli ultimi due anni i datori di lavoro hanno avuto la possibilità di elargire ai propri collaboratori dei buoni dedicati per un importo massimo di 200 euro a persona. Questo cosiddetto “Bonus carburante” è stato eliminato in data 31.12.2023.

Se, però, fossi ancora interessato ad assegnare ai tuoi collaboratori un buono acquisto esplicitamente dedicato all’acquisto di carburante, potrai continuare a farlo grazie a monni FUEL.

In questo caso, monni FUEL vale quale buono acquisto, e, come già avviene per gli altri fringe benefit, è esente sia dalle imposte che dagli oneri contributivi fino a un importo massimo annuo di 258,23 € (art. 51, comma 3, TUIR). Ciò vale anche per tutti gli altri benefit già ricevuti. Se, nel corso dell’anno, dovesse venire superato l’importo massimo di 258,23 €, tutta la somma dovrà essere sottoposta a imposte e contributi.

Particolarità per l’anno 2024:
Per il 2024, questo importo massimo è stato innalzato a 1.000,00 euro. Per i lavoratori dipendenti con figli a carico, invece, il limite massimo è stato fissato a 2.000,00 €.

Cosa significa concretamente “figli a carico”?

Figlio < 24 anni con base imponibile inferiore a 4.000,00 €
Figlio > 24 anni con base imponibile di meno di 2.840,58 €